防制強迫勞動及落實公平招募專區－企業防制強迫勞動參考指引
發佈日期：2026/02/24更新日期：2026/04/08
發佈單位：企業防制強迫勞動參考指引
標題：聯合國工商企業與人權指導原則
內容：
聯合國人權理事會於2011年6月16日通過《聯合國工商企業與人權指導原則》（United Nations Guiding Principles on Business and Human Rights, UNGPs），旨在釐清國家及企業就與商業活動相關之人權風險之義務與責任。
UNGPs共有31個指導原則，分為三大支柱：(1)國家保護義務（指導原則1-10）：國家尊重、保護和實現人權與基本自由之現有義務；(2)工商企業遵守所有可適用之法律及尊重人權之責任（指導原則11-24）；(3)受害人於權利受損時，可獲得適當且有效之救濟，國家與企業均應提供有效的救濟機制（指導原則25-31）。
UNGPs整合既有的國際人權標準與實踐，為建議性質，不具拘束力。