調高家事移工月薪及補助家庭看護工薪資專區
就業安定基金管理會111年8月10日通過勞動部規劃家事移工建議調薪方案，由每月薪資1.7萬元調高至2萬元，外籍家庭看護工及家庭幫傭都適用。
為勞雇和諧關係、整體移工管理及穩定移工來源，自111年8月10日起，新招募引進或期滿續（轉）聘的家事移工適用調薪新制，並同時提供聘僱看護移工的低收及中低收入雇主薪資補貼每月補貼3000元，最高補貼3年；其他一般雇主則於本年底前每月補貼1500元，最高補貼4個月。
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https://www.wda.gov.tw/News_Content.aspx?n=7F220D7E656BE749&sms=E9F640ECE968A7E1&s=E178A239E3A4B7CC
家事移工月薪自104年9月起調整至(新臺幣，以下同)1萬7,000元後，已7年未能調整，與現行產業移工之基本工資2萬5,250元差距8,250元。為維持勞雇和諧關係、穩定移工來源及有利整體移工管理，在兼顧雇主經濟負擔及移工合理薪資結構下，調高家事移工月薪為2萬元，可使家事移工來臺工作及相關文書驗證作業正常，紓解外籍家庭看護工短缺問題，並對聘有外籍家庭看護工的弱勢家庭與一般家庭，分別提供薪資補貼配套措施，以兼顧勞雇雙方。
- 發佈日期 ：2022/08/10
- 更新日期 ：2022/08/10
家事移工同樣生活在臺灣本地，承擔相同物價水平，由現行1萬7千元調整至2萬元，調薪3,000元即調幅17%；相對於同期產業移工的工資，自104年每月2萬0,008元調高到111年2萬5,250元，調薪達5,242元即調幅26%，調幅相對合理。
- 發佈日期 ：2022/08/10
- 更新日期 ：2022/08/10
- 家事移工包括外籍家庭看護工及外籍幫傭兩類對象。
- 新招募引進家事移工，聘僱起始日自111年8月10日起，月薪從1萬7,000元調高至2萬元。
- 已在臺聘僱期滿續聘或期滿轉聘之家事移工，聘僱起始日自111年8月10日起，月薪比照入境移工調高為2萬元。
- 尚在勞動契約有效期間內的家事移工，依原契約約定薪資辦理，但雇主如同意提前調薪，也可以變更勞動契約約定為新制薪資。
- 發佈日期 ：2022/08/10
- 更新日期 ：2022/08/10
一、 是。依規定雇主須與家事移工簽訂書面勞動契約，應以中文為之，並應作成該移工母國文字的譯本。
二、 簽訂的勞動契約雇主及家事移工應各執1份，且雇主有備置及保存義務，以供地方政府檢查。
三、 雇主聘僱在臺期滿續聘或期滿轉聘的家事移工，在辦理勞動契約驗證事宜，依各來源國駐臺辦事處規範。
- 發佈日期 ：2022/08/10
- 更新日期 ：2022/08/10
在聘僱契約有效期間內的家事移工，維持原契約約定薪資辦理。
家事移工月薪係由勞雇雙方合意約定，並訂定於勞動契約內，家事移工聘僱契約未期滿如有加薪要求，需經雇主同意。勞雇雙方如就給付月薪有爭議，可洽地方政府勞資爭議協調。
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- 發佈日期 ：2022/08/10
- 更新日期 ：2022/09/12
一、 依就業服務法第53條第4項規定，移工不得轉換雇主或工作，但符合就業服務法第59條第1項各款規定，經本部核准，始得轉換雇主或工作。
二、 如符合本法第59條規定且經本部核准轉換雇主後，新雇主需以月薪2萬元承接。
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- 發佈日期 ：2022/08/10
- 更新日期 ：2022/08/26
本部已通知各來源國駐臺辦事處，新招募引進家事移工、在臺期滿續聘或期滿轉換之家事移工自111年8月10日起，雇主申請驗證上開對象之勞動契約月薪為2萬元。
- 發佈日期 ：2022/08/10
- 更新日期 ：2022/08/10
一、 新版工資切結書自111年8月10日起生效，各來源國機構依修正後之版本辦理驗證。
二、 至各家事移工來源國機構，依該國辦理工資切結書驗證作業要求，已完成驗證之工資切結書，我國駐外館處仍可受理簽證申請。
三、 另111年8月10日前，經來源國機構已驗證之修正前版本工資切結書，我國駐外館處亦可受理簽證申請。
- 發佈日期 ：2022/08/10
- 更新日期 ：2022/08/10
一、為鼓勵移工於「同一雇主」工作，穩定勞雇關係，除調高家事移工月薪到2萬元外，如移工於「同一雇主」處工作3年期滿後，續聘時，建議雇主要幫移工加薪1,000元/月；於「同一雇主」工作6年期滿後，續聘時建議再加薪1,000元/月。
二、舉例說明：如已在臺家事移工聘僱屆滿日為111年8月9日，雇主與移工重新約定新的勞動契約，自111年8月10日起月薪為2萬元，同一雇主續聘達3年，建議自114年8月10日起月薪加薪1,000元，月薪調為2萬1,000元；同一雇主續聘達6年，建議自117年8月11日起，月薪加薪1,000元，月薪調為2萬2,000元。
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- 發佈日期 ：2022/08/10
- 更新日期 ：2022/08/25
不可以。已在臺工作且完成勞動契約簽訂之家事移工，如勞雇雙方欲變更月薪數額，須經由勞雇雙方重新約定，且不得較「工資切結書」所驗證之條件更不利於移工。
- 發佈日期 ：2022/08/10
- 更新日期 ：2022/08/10
