| 調高家庭移工月薪 |
問題一：為何要調高家事移工月薪? |
2022/08/10 |
2022/08/10 |
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| 調高家庭移工月薪 |
問題二：家事移工月薪自每月17,000元調高至20,000元，為何移工單次調幅17%? |
2022/08/10 |
2022/08/10 |
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| 調高家庭移工月薪 |
問題三：家事移工調薪實施期間及適用對象? |
2022/08/10 |
2022/08/10 |
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| 調高家庭移工月薪 |
問題四：承上，針對聘僱期滿續聘或期滿轉聘之家事移工，是否需與雇主簽訂書面勞動契約? 家事移工與雇主簽訂之勞動契約是否要經各國來源國驗證?是否需中外文對照？簽訂後由誰保存勞動契約? |
2022/08/10 |
2022/08/10 |
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| 調高家庭移工月薪 |
問題五：已在臺聘僱契約未期滿的家事移工如要求加薪，雇主是否要同意?若不同意，移工是否仍須依原契約約定內容工作？ |
2022/08/10 |
2022/09/12 |
1,267 |
| 調高家庭移工月薪 |
問題六：已在臺聘僱契約未期滿移工，如轉換雇主後，是否適用本次調薪規定? |
2022/08/10 |
2022/08/26 |
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| 調高家庭移工月薪 |
問題七：各來源國駐臺辦事處辦理勞動契約驗證，何時以調薪後工資驗證? |
2022/08/10 |
2022/08/10 |
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| 調高家庭移工月薪 |
問題八：修正後之工資切結書將於何時公布生效? 生效後，已完成來源國機構驗證之工資切結書是否仍可作為向我國駐外館處辧理入國簽證申請之應備文件? |
2022/08/10 |
2022/08/10 |
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| 調高家庭移工月薪 |
問題九：本次調薪除調高家事移工月薪外，是否也會依移工工作年資加薪? |
2022/08/10 |
2022/08/25 |
2,215 |
| 調高家庭移工月薪 |
問題十：雇主若於111年8月10日前與家事移工約定超過2萬元之數額作為約定月薪，如於調薪日起，是否可逕自將移工月薪降為2萬元？ |
2022/08/10 |
2022/08/10 |
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| 調高家庭移工月薪 |
問題十一：自調薪日起，雇主與家事移工約定月薪為2萬元，是否有包含休假未休之加班費、獎金或是幫移工支付的仲介服務費? |
2022/08/10 |
2022/08/10 |
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| 調高家庭移工月薪 |
問題十二：如於調薪日起，雇主未依勞動契約所約定的月薪給付，是否有相關罰則? |
2022/08/10 |
2022/08/10 |
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| 調高家庭移工月薪 |
問題十三：於調薪日起，雇主或家事移工應負擔之健保費用及職業災害保險費用是否會增加? |
2022/08/10 |
2022/10/03 |
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| 調高家庭移工月薪 |
問題十四：於調薪日起，家事移工每7日至少1日之休假未休之加班費，及未休完之特別休假工資，如何計算? |
2022/08/10 |
2022/09/02 |
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| 調高家庭移工月薪 |
問題十五：於調薪日起，仲介機構接受雇主委任辦理聘僱家事移工，所收取登記費及介紹費之標準是否一併調整? |
2022/08/10 |
2022/08/30 |
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