內容：
▍Pencegahan Bencana Taifun - Kecelakaan Kerja Saat Perjalanan
Setelah diumumkannya penghentian aktivitas kerja dan sekolah:
Pekerja
•Sesuai peraturan, dapat memilih untuk tidak masuk kerja, dan tidak boleh dianggap mangkir, terlambat, atau dipaksa oleh pemberi kerja untuk menggunakan cuti urusan pribadi atau jenis cuti lainnya.
•Tidak boleh dipaksa untuk mengganti hari kerja, dipotong bonus kehadiran, diberhentikan, atau dikenai sanksi merugikan lainnya.
Pemberi Kerja : Ketika meminta pekerja untuk masuk kerja demi kebutuhan operasional
•Jika pekerja setuju untuk masuk kerja, maka pemberi kerja tidak boleh membiarkan pekerja menghadapi sendiri situasi yang mengancam keselamatan jiwa selama perjalanan ke atau dari tempat kerja, seperti angin kencang dan hujan lebat. Biaya transportasi tambahan yang timbul karena pekerja menggunakan taksi demi keselamatan diri harus dibantu oleh pemberi kerja.
•Apabila terjadi kecelakaan yang mengakibatkan cedera dalam perjalanan ke dan dari tempat kerja, maka pemberi kerja harus memenuhi kewajiban hukum terkait kecelakaan kerja saat perjalanan.
•Saat pekerja setuju untuk masuk kerja, maka pemberi kerja harus terlebih dahulu menyatakan dengan jelas dalam kontrak kerja atau peraturan perusahaan terkait mengenai rincian bantuan perjalanan yang disediakan.
Jika ada pertanyaan terkait, Anda dapat menghubungi hotline 1955 untuk konsultasi.