新冠肺炎宣導-外國人勞動權益網

Menurut surat resmi dari Kementerian Ketenagakerjaan Fa-Guan-Tzu No. 1094000575 per tanggal 30 April 2020 bahwa “bagi warga asing yang direkrut dengan pekerjaan sebagaimana diatur dalam peraturan layanan ketenagakerjaan pasal 46 ayat 1 butir 8 sampai butir 11 mengenai warga asing menunda atau membatalkan cuti mudik dan cakupan kompensasi biaya perjalanan yang diperlukan”, mendorong agar majikan dan pekerja migran bernegosiasi untuk menunda atau membatalkan cuti mudik ke negara asal, guna menghindari arus lintas manusia masuk ke perbatasan, dan memberikan kompensasi bagi pekerja migran yang kooperatif dalam tindakan pencegahan epidemi, baik menunda atau membatalkan cuti mudik, atas kerugian biaya perjalanan yang terjadi akan diberikan kompensasi.

https://gazette.nat.gov.tw/egFront/detail.do?metaid=115111&log=detailLog

Tanggal Dirilis ：2021/08/12
Tanggal Diperbarui ：2021/08/12

Menurut surat resmi dari Kementerian Ketenagakerjaan Fa-Guan-Tzu No. 1090514215 per tanggal 23 Nopember 2020 bahwa masa berlaku izin perekrutan telah berakhir tetapi dikarenakan ada masalah sehingga pekerja asing tidak bisa keluar dari Taiwan sebagaimana yang dijadwalkan, dan belum mengurus izin perekrutan lanjutan setelah finis kontrak atau finis kontrak pindah majikan, sebagaimana yang diatur dalam peraturan layanan ketenagakerjaan pasal 46 ayat 1 butir 8 hingga butir 10 mengenai pekerjaan pekerja migran, maka harus mendapat izin persetujuan dari Kementerian Ketenagakerjaan, berdasarkan peraturan layanan ketenagakerjaan pasal 59 ayat 1 butir 4, dan pekerja migran dengan pekerjaan sebagaimana diatur dalam peraturan layanan ketenagakerjaan pasal 46 ayat 1 butir 8 sampai butir 11 tentang standar ketentuan proses pindah majikan atau pekerjaan, pengurusan pindah majikan atau pekerjaan.

https://ws.wda.gov.tw/Download.ashx?u=LzAwMS9VcGxvYWQvMjk5L3JlbGZpbGUvNzc2OS8xMTkxMTMvOTEwOTU5ODctM2JkMC00ZTNlLTgyZjgtZWZjMzdkMzUzYTNkLnBkZg%3d%3d&n=MTA5MTEyM%2bmAmuWHvS5wZGY%3d

Tanggal Dirilis ：2021/08/12
Tanggal Diperbarui ：2021/08/12

Menurut surat resmi dari Kementerian Ketenagakerjaan Fa-Guan-Tzu No. 1090514350 per tanggal 27 Agustus 2020 bahwa majikan sektor industri yang mendatangkan pekerja migran baru tidak diperkenankan menampung pekerja migran di penginapan biasa atau bukan hotel karantina.

https://www.wda.gov.tw/News_Content.aspx?n=D33B55D537402BAA&sms=02E58F84AD3F3884&s=E204C6988EAE0212

Tanggal Dirilis ：2021/08/12
Tanggal Diperbarui ：2021/08/12

Menurut surat resmi dari Kementerian Ketenagakerjaan Fa-Guan-Tzu No. 1100507689 per tanggal 15 Juni 2021 bahwa sejak 30 Juni 2021 hingga masa pemberlakuan program pencegahan penyakit menular pneumonia kondisi serius dan revitalisasi berakhir, pekerja migran yang direkrut untuk pekerjaan sebagaimana yang diatur dalam peraturan layanan ketenagakerjaan pasal 46 ayat 1 butir 8 hingga butir 10 dengan masa kerja berakhir, 4 bulan sebelum masa kontrak kerja di Republik Tiongkok genap 12 tahun atau 14 tahun maka majikan dapat mengajukan permohonan kepada Kementerian Ketenagakerjaan untuk memperpanjang izin merekrut 1 tahun terhitung dari “masa kerja kontrak awal berakhir” atau “hari permohonan”.

https://ws.wda.gov.tw/Download.ashx?u=LzAwMS9VcGxvYWQvMjk5L3JlbGZpbGUvNzc2OS8xMjg1NzAvNzJkOGE0ZjMtZGZmNS00NWI4LTk1OWItYWY3MWM5ODhmYzA3LnBkZg%3d%3d&n=MTEwMDYxNeW7tumVt%2bW3peS9nOW5tOmZkOWHvS5wZGY%3d

Tanggal Dirilis ：2021/08/12
Tanggal Diperbarui ：2021/08/12

Menurut instruksi surat resmi dari Kementerian Ketenagakerjaan Fa-Guan-Tzu No. 11005077991 per tanggal 21 Juni 2021 bahwa dimulai sejak 27 Maret 2020 hingga masa pemberlakuan program pencegahan penyakit menular pneumonia kondisi serius dan revitalisasi berakhir, berdasarkan peraturan layanan ketenagakerjaan pasal 59 mengatur pengajuan permohonan pindah majikan atau pekerjaan kepada Kementerian Ketenagakerjaan, pekerja asing dengan pekerjaan sebagaimana diatur dalam peraturan layanan ketenagakerjaan pasal 46 ayat 1 butir 8 sampai butir 11 dan standar peninjauan pasal 14-7 ayat 1 butir tetapi tidak ada beban kewajiban, maka kedepannya tidak membatasi kuota perekrutan pekerja migran bagi majikan lama.

https://laws.mol.gov.tw/DownloadNews.ashx?msgid=5502&fileid=1

Tanggal Dirilis ：2021/08/12
Tanggal Diperbarui ：2021/08/12

Menurut instruksi surat resmi dari Kementerian Ketenagakerjaan Fa-Guan-Tzu No. 1100509867 per tanggal 25 Juni 2021 bahwa “peraturan layanan ketenagakerjaan pasal 46 ayat 1 butir 8 sampai butir 10 mengatur tindakan pencegahan epidemi untuk pekerja asing dan sanksi pelanggarannya”.

https://ws.wda.gov.tw/Download.ashx?u=LzAwMS9VcGxvYWQvMjk5L3JlbGZpbGUvNzc2OS8xMjkwMjYvOGM1ZGYwMWMtNjQ1Mi00ZjcwLWEwMWEtYTZiYWVjNzQ1ZTYwLnBkZg%3d%3d&n=MTEwMDYyNTE2MzDku6Qg6ZmE6KGoLnBkZg%3d%3d

Tanggal Dirilis ：2021/08/12
Tanggal Diperbarui ：2021/08/12

Menurut surat resmi dari Kementerian Ketenagakerjaan Fa-Guan-Tzu No. 1100510403 per tanggal 1 Juli 2021 bahwa sejak tanggal 1 Juli 2021 memulihkan kembali proses pindah majikan atau pekerjaan bagi pekerja migran sektor rumah tangga dan penata laksana rumah tangga.

https://www.mol.gov.tw/announcement/2099/51420/

Tanggal Dirilis ：2021/08/12
Tanggal Diperbarui ：2021/08/12

Menurut surat resmi dari Kementerian Ketenagakerjaan Fa-Guan-Tzu No. 1100509724 per tanggal 15 Juli 2021 merevisi “Pedoman Perekrutan Pekerja Migran dalam Menanggapi Penularan Penyakit Pneumonia Kondisi Serius : Hal Yang Patut Diperhatikan Terkait Pekerjaan, Kehidupan dan Pengawasan Pekerja Migran Saat Bepergian”.

https://ws.wda.gov.tw/Download.ashx?u=LzAwMS9VcGxvYWQvMjk5L3JlbGZpbGUvNzc2OS8xMjk5MDAvZjI2M2EzNWUtYjc5Yi00YzVmLTkzZTQtNzRiMjU3OTQ4Zjc0LnBkZg%3d%3d&n=MTEwMDcxNSDpm4fkuLvmjIflvJUucGRm

Tanggal Dirilis ：2021/08/12
Tanggal Diperbarui ：2021/08/12